福利禮品對于企業員工來說，不僅是一種激勵，更是對員工辛勤工作的認可，因此，不少企業也十分重視福利禮品定制，那么福利禮品定制起來有哪些值得注意呢？

1、福利禮品-實用性是王道

首先，在進行福利禮品定制的時候，我們要考慮定制的禮品是否能綜合照顧到大多數員工。不少公司會選擇柴米油鹽作為福利禮品，就是因為這種禮品在日常生活中經常用到。除此之外，小家電，家紡禮品也是不錯的福利禮品之選。

2、福利禮品質量很重要

既然是送給員工的福利禮品，一定要保證質量，不然不僅會讓員工覺得公司摳門不夠大氣，還會在很大程度上影響企業在員工心目中的形象。

3、福利禮品帶上企業文化傳播

在進行福利禮品定制的時候，不妨試著將企業文化或企業精神融入禮品定制中，比如說在定制家紡禮品的時候，可以將企業的LOGO或廣告語等企業文化印在包裝上，這樣在送給員工后，可以更好的為企業做宣傳，提升員工對企業的認同感，可以說是一舉兩得的事情了！

另外，要實現以上訴求，成本問題一定要考慮，采購預算到位了，才會有更多的選擇。只有多方面綜合考慮，才會讓員工感受到企業的用心和貼心。