一年一度的公司年會即是企業工作的總結也是企業文化的重要的一部份，在這個過程當中相信HR行政工作人員都會為年會禮品、獎品而發愁。在提報禮品方案的時候：往年送過的不要、沒有創意的不要、不實用不要……你是否也同樣聽到了這樣的聲音。真實的感受到了眾口難調的境地。

作為禮品的選品人員，應該從那幾個方面進行入手呢？應該如何選擇符合大眾的年會禮品呢？首先，應該從企業所在的行業、人員結構出發，如果是一家生產制造的企業。那在對的人群結構就比較復雜。有車間流水線的工人、銷售人員、市場人員、辦公人政人員。面對不同的人群結構的時候禮品的單一化確實會眾調難調，我們不妨從同價值不不物品的方式來考慮。如：給辦公人員訂做一款腰靠、按摩器等禮品。給銷售人員配充電寶、雙肩包等禮品。給流水線工廠發放浴巾套裝、家紡或小家電等實用禮品。這樣的區別對待是把禮品進行了場景會，這樣讓企業訂制禮品讓員工能在真實的生活中能利用起來。

其次，應考慮禮品的廣泛實用性，如果公司要求訂做一樣的禮品給所有的人員，那就要考慮到不同的群的適用性。新年按照中國的傳統大部份人都會選擇回老家團聚過年。還有一些年輕的群體會選擇旅游出行。那無論是那個場景同樣會面對長途。那差旅的禮品就比較適合做為年會禮品了，如：拉桿箱、雙肩包、移動電源、旅行枕等等。

最后，無論是選擇什么樣的禮品都無論做到讓每一個滿意，但能做到的是盡量讓更多滿意，讓小部份人群沒有抱怨。相信這樣的年會禮品是成功的。禮名揚禮品9年以來服務超過3000家以上的客戶，30個以上的行業。只要告訴禮名揚您的行業、人群特點。我們將為你提供最適合的禮品解決方案。

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